Quando começámos a trabalhar com empresas, percebemos algo que desde sempre nos guiou na terapia e na formação individual: são as pessoas que fazem os contextos. Não existem organizações saudáveis sem pessoas cuidadas, conscientes e emocionalmente disponíveis. E,...
Nos últimos meses, temos sentido com mais clareza o desconforto silencioso que atravessa muitas organizações. Não, nem sempre há casos de assédio “graves” ou visíveis — mas há quase sempre um ambiente que tolera pequenas violências diárias, comentários disfarçados de...
Apesar do trabalho ser uma parte importante da nossa vida, permitindo-nos não só ter uma fonte de rendimento, atingir objetivos pessoais, construir relações significativas e dar um sentido de utilidade e participação na sociedade, também pode trazer um conjunto de...
O stress, a ansiedade e a depressão relacionados com o trabalho, têm vindo a receber maior atenção a um nível global. Já em 2019, a Michael Page apresentou as tendências e desafios de executivas e líderes de negócio, enfatizando a necessidade em fomentar uma cultura...
Uma das nossas características mais distintivas enquanto espécie é a nossa capacidade de cooperar, de suprimir a vontade individual em prol do coletivo. Cooperar em nome de um bem maior requer, acima de tudo, comunicação e confiança, duas valências comuns a qualquer...
Saúde Mental e Psicológica nas empresas – Como proporcionar aos colaboradores saúde psicológica e porque é que a produtividade da empresa só tem a ganhar com isso! A Saúde Psicológica é uma parte integral da saúde do ser humano. A Organização Mundial da...
