Quando começámos a trabalhar com empresas, percebemos algo que desde sempre nos guiou na terapia e na formação individual: são as pessoas que fazem os contextos. Não existem organizações saudáveis sem pessoas cuidadas, conscientes e emocionalmente disponíveis. E,...
As empresas precisam de pessoas felizes. Tudo o que um colaborador é, como pessoa, irá espelhar-se nas relações profissionais e no seu desempenho. Não há organizações sem pessoas, não há bom desempenho sem felicidade e não há realização pessoal sem autoconhecimento....
Há temas que aparecem com frequência em consulta, muitas vezes relacionados com as dinâmicas que surgem nas relações afetivas e de maior intimidade. A pessoa consegue explicar o funcionamento da relação, consegue identificar padrões, nomear comportamentos e até...
Existe uma ideia implícita de que, ao tornarmo-nos adultos, a relação com os pais se reorganiza de forma quase natural. Espera-se mais autonomia, mais clareza na comunicação e uma maior capacidade de cada um ocupar o seu lugar sem tanta interferência emocional. No...
Nos últimos meses, temos sentido com mais clareza o desconforto silencioso que atravessa muitas organizações. Não, nem sempre há casos de assédio “graves” ou visíveis — mas há quase sempre um ambiente que tolera pequenas violências diárias, comentários disfarçados de...
Tu podes ser a tua melhor resolução de ano novo, e nós temos uma oferta para ajudar nesse caminho!💚 Temos sentimentos contraditórios em relação ao planeamento! Por um lado gostamos da espontaneidade de pensar numa ação e lançá-la em 2 ou 3 dias, por outro também...
